Статья авторов СШЭ в России вошла в пятерку лучшихв области управления человеческими ресурсами в 2009 году.

18/08/2013

Санкт-Петербург, 20 апреля, 2010 года
Пресс-релиз

Cтатья профессора Стокгольмской Школы Экономики Карла Фея и преподавателя СШЭ Сергея Моргулиса-Якушева «Открытие черного ящика взаимоотношений между методами управления человеческими ресурсами и результатами работы фирмы: Сравнение филиалов мультинациональных компаний в США, Финляндии и России» вошла в пятерку лучших работ в области международного управления человеческими ресурсами, опубликованных в 2009 году.

 Премия присуждается Академией Менеджмента по результатам анализа научных публикаций во всем мире. Статья опубликована в «Журнале исследований международного бизнеса», ведущем научном издании по международному бизнесу. Самые современные управленческие модели и специфические для России практические результаты статьи переносятся на занятия в классы и являются фактором, выделяющим Стокгольмскую Школу Экономики в России среди многих других бизнес-школ.


В статье изучено то, какие методы управления человеческими ресурсами лучше работают в разных странах. Также, авторы рассматривают механизм влияния методов управления человеческими ресурсами на результаты работы филиала мультинациональной компании. В основе исследования лежит уникальная база данных о работе 241 филиала мультинациональных компаний, собранная в России, Финляндии и США. Передовой статистический метод – частный метод наименьших квадратов – позволил авторам продемонстрировать разницу в эффективности методов управления человеческими ресурсами в разных странах, а также то, что для компании важно использовать методы, способствующие одновременно повышению мотивации сотрудников и росту их способностей. В России, в сравнении с другими странами, особую важность для результатов филиалов продемонстрировали два метода – «обучение сотрудников» и создание «системы внутренних коммуникаций».

Полная ссылка на статью:
Fey, C.F., Morgulis-Yakushev, S., Park, H.J., & Bjorkman, I.  2009.  Opening the black box of the relationship between HRM practices and firm performance: A comparison of MNC subsidiaries in the USA, Finland, and Russia.  Journal of International Business Studies, 40: 690-712.

Для дополнительной информации Вы можете связаться с авторами: 
Карл Фей (Carl.Fey@hhs.se) и Сергей Моргулис-Якушев (Sergey.Morgulis-Yakushev@hhs.se).

Назад к новостям