ОАО «РЖД» и Стокгольмская школа экономики подписали меморандум о взаимодействии в области реализации Корпоративной образовательной программы холдинга «РЖД» в модульном формате Executive MBA

18/08/2013

Санкт-Петербург, 17 июня, 2010 года
Пресс-релиз

Сегодня в Санкт-Петербурге президент ОАО «РЖД» Владимир Якунин и президент Стокгольмской школы экономики Ларс Бергман подписали меморандум о продолжении сотрудничества и стратегическом взаимодействии в области реализации Корпоративной образовательной программы холдинга «РЖД» в модульном формате Executive MBA.

- Это принципиально новая программа, которая базируется на традициях и компетенции Стокгольмской школы экономики и учитывает особенности и потребности молодых сотрудников РЖД. В этом году программа будет представлена в расширенном формате и двое лучших выпускников получат возможность пройти полный курс обучения в Стокгольме, - сказал Владимир Якунин, обращаясь к слушателям программы.

В ответном слове Ларс Бергман отметил, что Стокгольмская школа экономики имеет столетний опыт образования, тесно работает со 110 компаниями и особенно ценит партнёрские отношения с крупнейшей бизнес компанией Российские железные дороги.

Также на мероприятии приглашенным профессорам Стокгольмской школы экономики в России были вручены дипломы и символы признательности Стокгольмской школы экономики, а также нагрудные знаки «170 лет железным дорогам России».

Корпоративная образовательная программа холдинга «РЖД» в модульном формате Executive MBA соответствует первому году обучения Стокгольмской школы экономики. Данная программа реализуется в рамках стратегии развития кадрового потенциала РЖД. Она предназначена для подготовки топ-менеджеров, стремящихся к дальнейшему развитию, приобретению новых знаний, совершенствованию компетенций, расширению горизонтов мышления, и является важным шагом для получения признанного во всем мире бизнес-образования.

Отбор кандидатов в слушатели программы осуществляется в соответствии с требованиями Стокгольмской школы экономики в России, все кандидаты должны обладать такими качествами, как наличие опыта управления и потенциала лидерства, прогресс карьеры, мотивация к обучению, навыки работы в команде.

В прошлом году обучающий курс успешно завершили 35 специалистов. В этом году в Корпоративной образовательной программе холдинга «РЖД» в модульном формате Executive MBA Стокгольмской школы экономики  в России участвуют 40 работников железнодорожной отрасли.

 

sselogo
sselogo

 

 

 

 

 

 

 

 


Назад к новостям