Новости
22 ноября президент Стокгольмской Школы Экономики в России Андерш Паалзов посетил «День Зеленой Европейской экономики» в Генеральном консульстве Финляндии в Санкт-Петербурге. Мероприятие призвано показать, как Европейский бизнес в России работает "зеленым" способом на российском рынке, и что компании и, порой, целые города делают для улучшения своих экологических показателей.
Программа Executive MBA Стокгольмской Школы Экономики за год улучшила свое положение в мировом рейтинге бизнес-образования 2019 года по версии британской газеты FT на две позиции. За последний год Stockholm School of Economics поднялась на 66 место.
14 ноября в Технопарке «Сколково» в рамках New Retail Forum. Почта России прошел круглый стол Стокгольмской Школы Экономики «HR и цифровая трансформация организаций». Собравшиеся эксперты обсудили структурные и ценностные изменения в HR компаний в условиях цифровой трансформации.
История SSE Riga началась 25 лет назад с приема на обучение 56 студентов из Латвии. Сегодня Школа в Риге насчитывает более 2500 выпускников со всего мира, многие из которых построили яркую и успешную карьеру в различных секторах рынка.
К обучению приступили 26 участников из разных городов – предприниматели, руководители и владельцы компаний из разных сфер бизнеса
Каким видят российский рынок европейские компании? Не рано ли здесь говорить об устойчивом развитии (sustainability) и цифровизации?
24 октября в Москве состоялось крупнейшее деловое мероприятие бизнеса северных стран в России – Smart Nordic Tech 2019. Впервые десятки компаний из Финляндии, Швеции, Норвегии, Дании и Исландии собрались на одной площадке, чтобы представить российским партнерам свои лучшие решения.
Руководство группы «М.Видео-Эльдорадо» приняло решение формирования единой корпоративной идеологии, после чего совместно со Стокгольмской Школой Экономики в России была скомпонована уникальная программа. Она нацелена не только на совершенствование управленческих и коммуникативных навыков руководителей компании, но и учитывает стратегические и операционные цели.
Пол Борн представил техники креативного мышления (Creative Thinking) и креативного действия (Creative Doing)
Устойчивое развитие бизнес-среды, инновации и выход компаний на международный уровень постепенно приводит к тому, что функции, выполняемые HR-отделами, сначала переместились в область управления персоналом, а следом постепенно и в стратегический HR-менеджмент.
