Препринты

Цель этой серии — опубликовать наши исследования и вызвать их обсуждение в рамках подготовки к публикации в СМИ и профессиональных журналах. Вы можете бесплатно скачать интересные вам работы.

• #07-102 Ключевые заповеди ведения бизнеса в России

  Карл Фей, Станислав Шекшня

• #07-101 Открытие "черного ящика" отношений между практикой HRM и выполнением работы: Сравнение США, Финляндии и России

  Карл Фей, Сергей Моргулис-Якушев, Хьён Джонг Парк, Ингмар Бьоркман

• #06-102 Институциональная теория и HRM практики филиалов MNC: свидетельства анализа трех стран

  Ингмар Бьоркман, Карл Фей, Хьён Джонг Парк

• #04-102R Конкурентоспособность России в мировой экономике

  Карл Фей, Игорь Дюков, Теа Миллз

• #04-101 Понимание перехода местных российских компаний от предпринимательства к профессиональным организациям

  Карл Фей, Теа Миллз

• #03-103 Можно ли всех стричь под одну гребенку? Сравнительный анализ методов управления персоналом в России, Китае и Финляндии

  Карл Фей, Антонина Павловская, Нинджу Танг

• #03-102 Эффект применения методов управления кадрами в филиалах японских межнациональных корпораций: модель частичной опосредованности

  Хьён Джонг, Парк Хитоси Мицухаси, Карл Фей, Ингмар Бьоркман

• #03-101 Передача знаний, поглощающая способность филиалов и управление кадрами в межнациональных корпорациях

  Дана Минбаева, Торбен Педерсен, Ингмар Бьоркман, Карл Фей, Хьён Джонг Парк

• #02-102 Роль внешних и внутренних факторов в создании добавленной стоимости посредством электронной коммерции. Пример России

  Карл Фей, Рейчел Дорн

• #02-101 Анализ распознавания и использования возможностей электронного бизнеса в России и Швеции с точки зрения культурных различий

  Элис де Конинг, Карл Фей, Рейчел Дорн

• #01-101 Возникновение электронных банков в России

  Карл Фей, Рейчел Дорн

• #00-103 Разработка модели лидерства: что лучше работает в России

  Карл Фей, Маргарита Адаева, Анастасия Витковская

• #00-102 Раскрывая черный ящик мотивации: сравнение культур России и Швеции

  Карл Фей

• #00-101 Высвобождая потенциал российских служащих: важность адаптированных к местным особенностям организационных культур

  Карл Фей, Лариса Кушнаренко

• #99-105 Эффект применения методов управления кадрами в филиалах межнац. корпораций в России

  Карл Фей, Ингмар Бьоркман

• #99-104 Конфликт совместного предприятия: история международных СП в России

  Карл Фей, Пол Бимиш

• #99-102 Последствия применения методов управления кадрами в работе компаний в России

  Карл Фей, Ингмар Бьоркман, Антонина Павловская

• #99-101 Схожесть и роль климата в организации: межнациональные совместные предприятия в России

  Карл Фей, Пол Бимиш

• #98-104 Стратегии управления конфликтом российско-зарубежных совместных предприятий

  Карл Фей, Пол Бимиш

• #98-103 Как научиться использовать самый ценный ресурс в России: изучение приемов управления кадрами иностранных фирм в России

  Карл Фей, Понтус Энгстром, Ингмар Бьоркман

• #98-102 Секрет успеха: как понять, что нужно для того, чтобы культура иностранной организации была эффективной в России

  Карл Фей, Клес Нордал, Хейке Заттерстром

• #98-101 Организационная культура и ее эффективность. Иностранные фирмы в России (Английская версия документа)

  Карл Фей, Дэниел Денисон

• #98-101R Организационная культура и ее эффективность. Иностранные фирмы в России (Русская версия документа)

  Карл Фей, Дэниел Денисон

Для просмотра вам понадобится программа Adobe Reader.

Вы можете загрузить бесплатную версию этой программы.